Quatre actes, zéro improvisation : intake brut → brief validé → shortlist scorée → pilotage livrable. Mobilisation sous 5 jours ouvrés.
On ne commence pas par chercher — on commence par comprendre. Entretien de cadrage approfondi, analyse de la stack technique, identification des contraintes RGPD, définition du mode de collaboration et du niveau de séniorité attendu. Un brief flou produit une mission floue.
Notre algorithme croise disponibilité immédiate, adéquation technique, séniorité, TJM et score de pertinence sémantique sur le brief. Résultat : une sélection courte de 2 à 4 profils — jamais une CVthèque de 50 CV. Moins de choix, meilleur choix.
Chaque profil sélectionné est vérifié : références contrôlées, preuves de mission documentées, scoring RGPD. Une fiche compétence anonymisée est construite pour présenter la valeur avant l'identité. Le client achète du concret, pas un nom.
La mission démarre — notre travail continue. Suivi hebdomadaire structuré, alertes sur les écarts de livrables, compte-rendu client, détection précoce des risques. Vous n'êtes jamais seul face à un imprévu de mission.
On prend en charge la structuration dès le premier échange. Gratuit, sans engagement.
